公司召开落实安全生产“双重预防机制”建设培训会
为提升公司安全管理水平，切实推动风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设，11月24日上午，公司邀请第三方安全专家进行双重预防机制建设培训，向员工讲解双重预防体系建设的意义和有关知识，公司全体员工参加了本次培训。
培训会上，老师就风险分级管控和隐患排查治理两个体系如何在企业落地实施，进行了深入浅出的讲解。在风险分级管控中重点做好风险点确定、危险源辨识、风险评价与分级、管控措施制定、实行分级管控、风险告知等六大流程，在隐患排查治理中着重落实编制隐患排查清单、制定隐患排查计划、组织实施隐患排查、开展隐患治理、隐患整改验收等五大步骤，实现闭环管理。培训授课逻辑清晰、重点突出，具有很强的指导性和针对性。
双重预防机制是安全生产领域的一项重大理论创新，具有很强的可操作性，是提高企业本质安全水平的有效途径。通过该体系，可以建成两道安全生产“防火墙”，达到“把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面”的目的。通过体系的建设能充分调动全员的安全意识，进行全方位、全过程的安全管理，解决以往安全管理中“想不到”、“看不见”、“认不清”、“管不牢”等问题，实现安全生产形势持续向好。
本次培训为安全工作开拓了新思路，将进一步推动公司安全标准化建设，增强安全防范治理能力，全面提升安全生产管理水平。
